Manchester United prévoit jusqu'à 200 licenciements supplémentaires dans le cadre d'un "plan de transformation" visant à améliorer la viabilité financière du club.

Environ 250 employés ont été licenciés l'année dernière et une déclaration sur le site web de United lundi a annoncé qu'un plan visant à "ramener le club à la rentabilité" suite à cinq années consécutives de pertes signifie que "environ 150 à 200 emplois pourraient être supprimés", sous réserve d'un processus de consultation.

Le PDG de United, Omar Berrada, a déclaré : "Nous avons la responsabilité de placer Manchester United dans la position la plus forte pour gagner à travers nos équipes masculines, féminines et de l'académie. Nous lançons une série de mesures de grande envergure qui transformeront et renouvelleront le club."

Malheureusement, cela signifie annoncer de nouvelles suppressions d'emplois potentielles et nous regrettons profondément l'impact sur les collègues concernés. Cependant, ces choix difficiles sont nécessaires pour remettre le club sur des bases financières stables.

"Nous avons perdu de l'argent ces cinq dernières années consécutives. Cela ne peut pas continuer."

"Nos deux principales priorités en tant que club sont de garantir le succès sur le terrain pour nos supporters et d'améliorer nos installations. Nous ne pouvons pas investir dans ces objectifs si nous perdons continuellement de l'argent."

"À la fin de ce processus, nous aurons un club de football plus agile, plus léger et financièrement durable, tout en continuant à offrir un service de classe mondiale à nos précieux partenaires commerciaux."

"Nous serons alors dans une position beaucoup plus forte pour investir dans le succès du football et améliorer les installations pour les supporters, tout en restant conforme aux réglementations de l'UEFA et de la Premier League."