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Le directeur de Tottenham, Vinai Venkatesham, souligne le « soutien ferme » de la famille Lewis envers le club

Le directeur général de Tottenham, Vinai Venkatesham, a souligné la passion, l'ambition et le « soutien ferme » de la famille Lewis alors que le club entame l'ère post-Daniel Levy.

Le directeur général de Tottenham, Vinai Venkatesham, a souligné la passion, l'ambition et le « soutien ferme » de la famille Lewis alors que le club entame l'ère post-Daniel Levy.

Une déclaration du conseil d'administration tard dimanche a confirmé que les propriétaires n'ont aucune intention de vendre les Spurs malgré l'intérêt rapporté d'Amanda Staveley, affirmant avoir « rejeté sans équivoque » deux manifestations d'intérêt pour l'acquisition du club.

Levy a démissionné de son poste de président exécutif jeudi dernier, après avoir été invité à quitter la position qu'il occupait depuis 2001 par les propriétaires majoritaires ENIC, qui appartient au fonds familial Lewis.

« La famille Lewis est vraiment claire », a déclaré Venkatesham à la chaîne média interne du club. « Ils considèrent leur implication dans Tottenham comme étant à long terme. Ils envisagent qu’elle se poursuive à travers les générations. »

« Nous avons fait une déclaration qui, je l'espère, était sans équivoque : Tottenham Hotspur n'est pas à vendre. »

Levy a mis fin à son séjour de 25 ans au club la semaine dernière, après une saison au cours de laquelle les Spurs ont mis fin à une attente de 17 ans pour un trophée, mais ont également enregistré leur pire classement en Premier League.

Sous sa direction, le club a subi d'importantes transformations infrastructurelles, notamment le financement et la construction d'un nouveau stade d'une capacité de 60 000 places ainsi qu'un centre d'entraînement ultramoderne.

Venkatesham a déclaré que la succession, qui implique que le membre du conseil d'administration Peter Charrington prenne la relève en tant que président non exécutif, est en cours alors qu'ils cherchent à capitaliser sur la victoire en finale de la Ligue Europa à Bilbao en mai.

Daniel Levy, pictured at a match in March 2023
Daniel Levy a quitté son poste de président exécutif jeudi dernier (Andrew Matthews/PA)

« Le club est bien organisé pour la succession », a-t-il déclaré. « Nous avons une équipe exécutive très solide en place. Bien que cela puisse sembler un peu étrange à dire au monde extérieur, même si c’est une grande nouvelle, à l’intérieur du club, c’est vraiment le train-train quotidien. »

« C’est une nouvelle ère pour le club, sous une nouvelle direction, entièrement soutenue par notre actionnaire majoritaire, la famille Lewis. Nous pouvons également être optimistes et ambitieux pour l’avenir. »

« Nous avons vu en mai à Bilbao quelle est la prochaine étape. C’est de rivaliser pour remporter de grands trophées. Nous en avons eu un avant-goût. »

L'une des principales frustrations ressenties par les supporters envers Levy était une perception d'un manque d'investissement dans l'équipe, ce que Venkatesham a déclaré être une priorité élevée pour le club à l'avenir.

Thomas Frank
Thomas Frank a été nommé entraîneur principal de Tottenham cet été (John Walton/PA)

« Il est juste de dire que nous avons un soutien ferme de la famille Lewis pour nos ambitions de réussite », a-t-il déclaré. « Ils savent que cela nécessitera des investissements. »

« Mais comme tous les 20 clubs de la Premier League, nous devons nous assurer de respecter les règles du fair-play financier. Cela signifie que nous devons continuer à augmenter nos revenus, continuer à développer les joueurs issus du centre de formation ainsi que ceux que nous achetons, veiller à vendre les joueurs au bon moment, et nous assurer de prendre des décisions intelligentes. »

« Si vous ne faites pas cela, vous pouvez vous retrouver dans une situation où vous avez beaucoup à dépenser, mais les règlements ne vous permettent pas de le faire. »

« Il y a absolument un soutien financier en accord avec l'ambition que nous avons, mais comme tous les clubs, nous devons le faire conformément aux règles du fair-play financier. »